First Stop Ayme dévoile sa nouvelle organisation

De nouvelles têtes vont guider First Stop Ayme. Dirigé depuis trois mois par Mathieu Schmidt, le réseau de pneumaticiens détenu par Bridgestone annonce de nouveaux mouvements au sein de son équipe dirigeante. Suite au départ de Rodolphe Hamelin, fidèle serviteur du groupe japonais qui a choisi de donner une nouvelle orientation à sa carrière, la direction des opérations revient désormais à Bruna De Morales.
Diplômée en développement et ressources humaines de l'université de São Carlos (Brésil) et titulaire d'un MBA RH de l'université Paris-Dauphine, cette dernière travaille depuis plus de 18 ans dans l'univers des ressources humaines. Bruna De Morales a d’abord évolué dans le secteur de l'industrie puis du retail avant de rejoindre Bridgestone en 2018. Après trois ans à la tête du développement RH pour la région EMEA, elle se voit confier en 2021 la direction RH de First Stop Ayme, poste qu'elle assumait jusqu'à sa récente promotion.
"Intensifier la dynamique de First Stop"
"Son parcours au sein des deux entités lui a offert une vision 360° pour structurer la stratégie RH de First Stop tout en accompagnant les équipes orientées résultats et les managers dans le développement des talents individuels et collectifs. Sa solide expertise dans le management des équipes lui permet désormais d’évoluer aux côtés de Matthieu Schmidt, pour coordonner la performance opérationnelle du réseau intégré de First Stop," est-il indiqué dans un communiqué.
Pour la remplacer, l'enseigne a choisi de promouvoir Loubna Vanisse. Cette diplômée en droit social de l'université Jean Moulin Lyon 3 a débuté sa carrière dans le groupe Casino, d'abord en tant que juriste en droit du travail puis en tant que responsable des relations sociales. Elle a intégré le réseau de pneumaticiens en 2020 en qualité de responsable juridique et relations sociales.
"Nous sommes ravis que Bruna De Morales et Loubna Vanisse s’engagent dans de nouvelles fonctions à plus hautes responsabilités, déclare leur directeur général. Leurs expertises respectives permettront de renforcer les actions déjà initiées pour intensifier la dynamique de First Stop dans sa performance opérationnelle et l’évolution de ses équipes."
