De nombreux contrats d'alternance à pourvoir chez Euromaster

L'heure de la rentrée a sonné. Pour de nombreux étudiants, cette période constitue un moment charnière, l'un des derniers pour trouver une entreprise susceptible de les accueillir en alternance. Ces jeunes verront ainsi d'un bon œil l'initiative d'Euromaster qui axe cette année sa stratégie sur la formation initiale en proposant 140 postes en alternance.

La filiale du groupe Michelin recherche des profils "diversifiés et évolutifs" capables d'être prêts "à relever le défi du management, du commerce ou de l'expertise technique". Tous les métiers d'Euromaster, en fonction du diplôme visé, sont accessibles en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Un réseau de 400 centres

Sur le site internet d'Euromaster comme sur la chaîne YouTube d'Euromaster France, des témoignages de collaborateurs permettent de découvrir les métiers proposés, des plus courants jusqu'aux plus méconnus tels que celui de technicien expert en pneumatiques véhicules industriels. Grâce à la signature de conventions avec le réseau Pigier et d'autres à venir, les écoles vont pouvoir communiquer à leurs étudiants toutes les opportunités d'alternance proposée dans le réseau.

"Chez Euromaster, nous avons la conviction que l'alternance est une voie majeure pour créer de l'emploi qualifié et favoriser l'insertion des jeunes dans des métiers et des projets de carrière. Mais cela demande un accompagnement et un engagement forts de l'entreprise", indique Laurent Hanot, directeur des ressources humaines Euromaster France et Europe. Spécialisé dans l'entretien et le pneumatique, le réseau rassemble plus de 400 centres en France et 2700 collaborateurs.