Biberonnée par Norauto depuis ses études, passionnée par le marché du pneumatique, Coralie Mercier est l’une des forces vives du réseau de centres autos et la grande experte des problématiques liées à ce produit si atypique. Portrait. 
De son enfance au Portugal à son arrivée en France, Manuel Diogo en a très tôt tiré la conviction que, dans la vie, il valait mieux avancer à son compte et avec le soutien d’une équipe soudée plutôt que de rester inféodé à un patron. Depuis 35 ans, que ce soit dans l’univers du carburant ou de la réparation rapide, le dirigeant est resté fidèle à cette ligne directrice. Toujours maître de son destin, mais jamais seul pour le mener. 
Si le pneumatique demeure la clé de voûte du modèle des enseignes spécialisées, les marges contraintes et la concurrence accrue conduisent les réseaux à s’émanciper de leur cœur de métier. À la recherche de nouveaux relais de croissance, leurs adhérents misent désormais sur une offre de services élargie et évolutive. 
Alors qu’elle a fêté l’an passé ses 20 ans d’existence, l’enseigne de pneumaticiens indépendants a poursuivi en 2024 la consolidation de sa structure. En renforçant largement les compétences de son siège, Profil Plus entend soutenir ses membres dans leurs multiples défis et préparer l’avenir du réseau. 
Directrice adjointe du centre Euromaster de Saint-Dizier (52), Emmanuelle Gaspard n’était pas prédestinée à faire carrière dans le pneumatique. En 2001, elle a délaissé le monde de l’export pour monter avec son époux Patrick une entreprise, Pneus Diffusion, qui a aujourd’hui valeur de référence locale. Une réussite qui ne doit rien au hasard. 
L'enseigne du groupe Mobivia renouvelle son offre toutes saisons. Fabriqué en Europe, le Norauto 4season 2 se calque sur les meilleurs standards de performance du marché. Conçu pour les véhicules légers thermiques comme électriques, il se décline aussi pour les utilitaires. 
C’est à Carpentras (84) que l’enseigne aux 324 points de vente dans l’Hexagone a choisi d’investir dans un centre de formation. Alors que First stop a fait de l’excellence opérationnelle une priorité, cet outil flambant neuf est une réponse à la problématique du manque de main-d’œuvre. 2 000 stagiaires y seront accueillis chaque année. 
Quand ils lancent leur activité en 1969, Jocelyne et Daniel Grosjean n’imaginent pas que, plus de 55 ans plus tard, leur fils unique, Fabrice, sera à la tête de quinze agences Profil Plus et de 180 collaborateurs. Un parcours marqué par des épreuves mais couronné d’une belle réussite. 
Trente ans après avoir rejoint sans vraiment le vouloir ses parents au sein de l’entreprise familiale, Christophe Delestre a pleinement trouvé sa place. Avec le soutien de son épouse Anne-Laure, le dirigeant a largement su fructifier cet héritage familial. Le couple a ainsi fait de sa Clinique du Pneu un modèle du genre au sein du réseau Eurotyre. 
