Michelin protège ses employés de la précarité
Depuis fin 2023, 100 % des salariés de Michelin dans 66 pays sont rémunérés au "salaire décent". Une mesure qui prend en compte un foyer de quatre personnes et s’aligne au coût moyen de la vie dans le pays concerné. Une initiative en forme de conviction profonde pour le groupe tricolore.
C’est au siège social de Michelin, à Clermont-Ferrand (63), que l’annonce du salaire décent à l’échelle mondiale a été faite.
La précarité des employés n’est plus une question chez Michelin. Le manufacturier clermontois vient d’obtenir la certification "Global living wage employer" de l’ONG Fair Wage. Dorénavant, 100 % de ses salariés dans 66 pays ont été augmentés au niveau du "salaire décent".
En 2023, lorsque le président, Florent Menegaux, et le directeur des ressources humaines, Jean-Paul Pats, prennent la décision de suivre les barèmes de l’ONG Fair Wage, seulement 5 % des effectifs du groupe sur les 135 000 employés sont en dessous du "bon" salaire. Une part [...]
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