Norauto veut recruter 1 300 personnes en 2022
L’enseigne de centres autos Norauto renforce sa politique RH et annonce le recrutement de 1 300 salariés au cours de l’année. Cette opération s’accompagne du déploiement de son dispositif de formation initiale avec 35 classes délocalisées sur le territoire.
Depuis 2020, près de 400 apprentis ont été formés dans les classes dédiées de Norauto.
Pour accompagner sa croissance, Norauto mise sur le recrutement et la formation. Le réseau du groupe Mobivia s’est, en effet, fixé pour ambition d’enrôler 1 300 collaborateurs au cours de l’exercice. Au total, 800 postes en alternance seront ouverts (dont 300 déjà pourvus) et 500 emplois saisonniers, avec possibilité de CDI.
Ce n’est pas tout : pour faire face à la montée en puissance des modèles hybrides et électriques, Norauto veut renforcer sa politique formation. L’enseigne mise notamment sur son dispositif de classes délocalisées dans toute la France.
Fin 2022, ce sont ainsi 35 classes qui mailleront le territoire, dont quatre spécifiquement dédiées à l’électrique et l’électronique. Ces dernières vont ouvrir leurs portes à Lille (Nord), à Argenteuil (Val d'Oise), à Toulouse (Haute-Garonne) et à Nantes (Loire-Atlantique). Ces futurs techniciens électriciens seront formés dans le cadre de CQP/diplôme de la branche des services de l’automobile (Bac à Bac+2). 50 jeunes devraient rejoindre ces premières promotions.
"Nos centres doivent pouvoir compter dans leurs effectifs des électroniciens capables d’intervenir sur des voitures toujours plus connectées. Les équipes sont également en mesure de répondre à la demande grandissante en matière de vélo électrique. Or, la France forme trop peu de mécaniciens au regard des besoins de la profession", indique Stéphane Wilmotte, leader RH Norauto France.
La finale de Meca Master en ligne de mire
Outre ces différentes actions, Norauto poursuit l’organisation de son concours national Meca Master. Initiée le 15 mars dernier, la première édition de cette épreuve a reçu 10 000 candidatures. La finale nationale, qui se déroulera le 24 mai dans l’institut de formation de l’enseigne, à Lille, opposera 15 candidats qui s’affronteront en équipe ou en individuel dans des conditions réelles.
La finale se déroulera en 2 parties : 3 épreuves individuelles permettant de mesurer le savoir-faire du participant et une épreuve en équipe qui permettra d’évaluer la créativité et l’esprit d’équipe.
Rappelons que cette opération originale doit soutenir le recrutement de 500 mécaniciens chez Norauto en 2022.
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